As contratações são fruto do projeto “Colaborador Exemplar”, criado pelo Tiro de Guerra de São Lourenço com o objetivo de inserir os Atiradores no mercado de trabalho despertando o interesse das empresas da região a admitirem como funcionários os jovens que se destacarem no cumprimento do serviço militar obrigatório. 


Ao todo 16 jovens Atiradores foram beneficiados com o primeiro emprego em 2022 através do projeto. Somente em uma empresa, 9 Atiradores tiveram contratação imediata e outros 2 estão previstos para serem contratados no início do mês de dezembro. Os Atiradores indicados pelo Tiro de Guerra passaram pelo processo seletivo promovido pelo Supermercado ABC no último dia 4, quando dezenas de candidatos compareceram ao Sextou com “S” de “Só falta você! As entrevistas foram realizadas pela equipe de analistas de recursos humanos da loja 55 Carmo de Minas/São Lourenço. Segundo a Analista de Recursos Humanos do Supermercado ABC, Marcela Fernandes Bastos, nosso “Sextou” foi um sucesso com a ajuda de parcerias fortes como esta do Tiro de Guerra de São Lourenço. O ABC tem em sua missão “Ser uma empresa referência em gente servindo gente, comercializando produtos e desenvolvendo mercados.” Somos simples, honestos, produtivos e dedicados. Nosso papel perante a sociedade é sempre buscar o crescimento destes profissionais e este tem sido o resultado desta loja e não tenho dúvida que será o resultado dos Atiradores contratados. 


Atiradores participam de Palestra com RH do ABC / Fotos: Tiro de Guerra


O Chefe de Instrução do Tiro de Guerra e idealizador do projeto, Sargento Alcântara, conta que a ideia do projeto é criar oportunidade tanto para o jovem que demonstra grande potencial durante a formação no TG quanto para as empresas parceiras que buscam por colaboradores responsáveis, disciplinados, comprometidos e íntegros, valores e princípios inerentes à formação militar. “Sabemos que contratações, demissões e processos seletivos geram custos ao empregador, além de vários outros transtornos causados pela alta rotatividade de funcionários em uma empresa. A principal ferramenta disponível para minimizar os efeitos dessa rotatividade é a entrevista de emprego, mas nem sempre é possível identificar o real potencial do candidato e até mesmo identificar um falso potencial durante o processo admissional. Os Atiradores indicados pelo Tiro de Guerra a uma vaga de emprego precisam primeiramente fazer jus ao diploma de “Atirador Exemplar”, certificando que o cidadão matriculado no Tiro de Guerra, além de passar por rigorosa seleção verificando seu estado de saúde, passagem por órgãos policiais, problemas sociais, conduta compatível, demonstrou também alto desempenho durante a formação no TG, assimilando e desenvolvendo vários atributos da área afetiva como camaradagem, lealdade, compromisso, responsabilidade, ética profissional e destacada disciplina, especifica colocando-se à disposição dos empresários interessados na contratação desta mão-de-obra para maiores esclarecimentos, bem como de escolas que oferecem cursos profissionalizantes que podem usar o espaço do TG para palestras, cursos e treinamentos, finalizou Alcântara. 


O sucesso do projeto pode trazer bons frutos também para o Tiro de Guerra e para o Município de São Lourenço. Tornar o serviço militar inicial no TG, além de uma lição de civismo e cidadania, uma oportunidade de aplicar esses valores e ensinamentos em busca de crescimento profissional; motivar os jovens matriculados a se empenharem nas instruções melhorando a qualidade da formação e, consequentemente, aumentar o número de Atiradores Exemplares aptos a serem beneficiados pelo projeto; reduzir o número de faltas nas instruções; obter apoio da iniciativa privada com palestras de capacitação e preparação dos Atiradores para o mercado de trabalho; e formalizar parcerias para a qualificação profissional, apoiando e incentivando os Atiradores na busca de cursos profissionalizantes, para que sejam contratados e assim contribuir com o crescimento do Município. Empresas que se interessarem sobre o Projeto “Colaborador Exemplar” e quiserem maiores esclarecimentos, podem procurar o Tiro de Guerra na Rua João Ayres Filho, 475, bairro Vila Nova em São Lourenço ou através do telefone 3331-8206. 


*Da Redação do Popular.net


Publicidade



Notícias São Lourenço

SÃO LOURENÇO: SUPERMERCADO FAZ PARCERIA COM TIRO DE GUERRA E CONTRATA JOVENS ATIRADORES


As contratações são fruto do projeto “Colaborador Exemplar”, criado pelo Tiro de Guerra de São Lourenço com o objetivo de inserir os Atiradores no mercado de trabalho despertando o interesse das empresas da região a admitirem como funcionários os jovens que se destacarem no cumprimento do serviço militar obrigatório. 


Ao todo 16 jovens Atiradores foram beneficiados com o primeiro emprego em 2022 através do projeto. Somente em uma empresa, 9 Atiradores tiveram contratação imediata e outros 2 estão previstos para serem contratados no início do mês de dezembro. Os Atiradores indicados pelo Tiro de Guerra passaram pelo processo seletivo promovido pelo Supermercado ABC no último dia 4, quando dezenas de candidatos compareceram ao Sextou com “S” de “Só falta você! As entrevistas foram realizadas pela equipe de analistas de recursos humanos da loja 55 Carmo de Minas/São Lourenço. Segundo a Analista de Recursos Humanos do Supermercado ABC, Marcela Fernandes Bastos, nosso “Sextou” foi um sucesso com a ajuda de parcerias fortes como esta do Tiro de Guerra de São Lourenço. O ABC tem em sua missão “Ser uma empresa referência em gente servindo gente, comercializando produtos e desenvolvendo mercados.” Somos simples, honestos, produtivos e dedicados. Nosso papel perante a sociedade é sempre buscar o crescimento destes profissionais e este tem sido o resultado desta loja e não tenho dúvida que será o resultado dos Atiradores contratados. 


Atiradores participam de Palestra com RH do ABC / Fotos: Tiro de Guerra


O Chefe de Instrução do Tiro de Guerra e idealizador do projeto, Sargento Alcântara, conta que a ideia do projeto é criar oportunidade tanto para o jovem que demonstra grande potencial durante a formação no TG quanto para as empresas parceiras que buscam por colaboradores responsáveis, disciplinados, comprometidos e íntegros, valores e princípios inerentes à formação militar. “Sabemos que contratações, demissões e processos seletivos geram custos ao empregador, além de vários outros transtornos causados pela alta rotatividade de funcionários em uma empresa. A principal ferramenta disponível para minimizar os efeitos dessa rotatividade é a entrevista de emprego, mas nem sempre é possível identificar o real potencial do candidato e até mesmo identificar um falso potencial durante o processo admissional. Os Atiradores indicados pelo Tiro de Guerra a uma vaga de emprego precisam primeiramente fazer jus ao diploma de “Atirador Exemplar”, certificando que o cidadão matriculado no Tiro de Guerra, além de passar por rigorosa seleção verificando seu estado de saúde, passagem por órgãos policiais, problemas sociais, conduta compatível, demonstrou também alto desempenho durante a formação no TG, assimilando e desenvolvendo vários atributos da área afetiva como camaradagem, lealdade, compromisso, responsabilidade, ética profissional e destacada disciplina, especifica colocando-se à disposição dos empresários interessados na contratação desta mão-de-obra para maiores esclarecimentos, bem como de escolas que oferecem cursos profissionalizantes que podem usar o espaço do TG para palestras, cursos e treinamentos, finalizou Alcântara. 


O sucesso do projeto pode trazer bons frutos também para o Tiro de Guerra e para o Município de São Lourenço. Tornar o serviço militar inicial no TG, além de uma lição de civismo e cidadania, uma oportunidade de aplicar esses valores e ensinamentos em busca de crescimento profissional; motivar os jovens matriculados a se empenharem nas instruções melhorando a qualidade da formação e, consequentemente, aumentar o número de Atiradores Exemplares aptos a serem beneficiados pelo projeto; reduzir o número de faltas nas instruções; obter apoio da iniciativa privada com palestras de capacitação e preparação dos Atiradores para o mercado de trabalho; e formalizar parcerias para a qualificação profissional, apoiando e incentivando os Atiradores na busca de cursos profissionalizantes, para que sejam contratados e assim contribuir com o crescimento do Município. Empresas que se interessarem sobre o Projeto “Colaborador Exemplar” e quiserem maiores esclarecimentos, podem procurar o Tiro de Guerra na Rua João Ayres Filho, 475, bairro Vila Nova em São Lourenço ou através do telefone 3331-8206. 


*Da Redação do Popular.net


Publicidade