O Centro Municipal de Educação Infantil Professora Noêmia Goulart Ferreira, que funciona na rua Heráclito Antônio Moreira, nº 875, no bairro São Lourenço Velho, está sendo ampliado. Com a obra que está sendo realizada nos fundos da instituição, a estrutura física ficará bem maior e a escola contará com mais seis salas de aulas. As atuais instalações, que se dividem em espaço interno e externo, já contam com 14 salas para atividades dos alunos, sala de atendimento das especialistas e reforço, cozinha, refeitório, lavanderia/rouparia, sala para professores, almoxarifado, secretaria, banheiros infantis, banheiros de funcionários, sala de vídeo compartilhada, recepção, sala de diretor, dispensa, parque infantil, quadra coberta, jardim, parede pedagógica, piso pedagógico, piscina e ducha.

Escola atende crianças de 0 a 5 anos de idade / Fotos: O Popular.net


Em 2010, o antigo Pré Escolar Municipal Professora Noêmia Goulart Ferreira iniciou o atendimento a crianças de 0 a 5 anos de idade e tornou-se um centro de educação infantil. Atualmente, atende, entre creche e educação infantil, 242 crianças. Elas estão divididas nas seguintes modalidades de atendimento: Berçário I – de 0 a 1 ano; Berçário II – de 1 a 2 anos; Berçário III – de 2 a 3 anos; Maternal – de 3 a 4 anos; G4 – 1° Período – de 4 a 5 anos; G5 – 2° Período – 5 a 6 anos.

Obras de ampliação estão sendo realizadas nos fundos da escola / Foto: O Popular.net
O Cemei Professora Noêmia Goulart Ferreira funciona das 7h30min às 17h, atendendo, em período integral, os matriculados na creche (berçários e maternais); das 8h às 12h, o 2º período da educação infantil; das 13h às 17h, o 1º período da educação infantil. Para isso, conta com 43 profissionais: 21 auxiliares de creche, 4 professoras regentes, 1 professora estimuladora e recuperadora, 2 professores de Educação Física, 1 diretora, 1 secretária escolar, 5 operadoras de serviços gerais, 1 cantineira, 2 cozinheiras (terceirizadas), 1 inspetora de aluno, 1 psicopedagoga, 1 fonoaudióloga, 1 psicóloga e 1 supervisora.

Diretora mostra mostra sala, almoxarifado e lavanderia / Fotos: O Popular.net

De acordo com a diretora, professora Maria de Fátima Pinto Corrêa, com a ampliação da estrutura física, o centro atenderá ainda melhor as crianças e dará melhores condições de trabalho aos funcionários. “A escola já é bem equipada e possui boas instalações, e, com a ampliação, ficará ainda melhor, pois poderemos ocupar melhor os espaços e oferecer outras atividades aos alunos”, disse Fátima. Ela também ressaltou a importância de ter boas instalações e materiais necessários, fazendo questão de mostrar os equipamentos e o almoxarifado. “Conseguimos desenvolver um bom trabalho porque contamos com a infraestrutura necessária”, disse a diretora. E ainda completou: “Além do mais, temos a satisfação de contar com profissionais capacitados, dedicados e que realizam o trabalho com amor”. Fátima também enfatizou o trabalho de incentivo e promoção da qualificação, uma das principais metas da instituição.



Investir na educação continuada dos seus profissionais – essa é uma das metas que a escola persegue. Pois, pensar numa escola de qualidade implica necessariamente pensar na qualificação dos seus professores. Esse investimento se constitui num elo de sustentação para a escola poder crescer, fortalecer-se e exercer o seu papel na sociedade. Na escola o professor é estimulado a criar hábitos de pesquisa, a teorizar e criticar suas práticas pedagógicas, a reconhecer que cada um é sujeito de sua própria aprendizagem e a ser um mediador na construção de conhecimentos e valores. Neste sentido, a escola adota uma política de treinamento em serviço, a qual possibilitará a seus profissionais participar de vários momentos de estudos, tais como: reuniões com a diretora e supervisora, realizadas semanalmente com carga horária de 2 horas, onde será discutida e planejada a prática do dia a dia na escola; incentivo à participação em cursos, encontros, seminários e congressos; reuniões de repasse de fichas devolutivas periodicamente com a equipe multidisciplinar: psicopedagoga, fonoaudióloga e psicóloga; reuniões pedagógicas mensalmente com as auxiliares de creche.

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Da Redação do Popular.net
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COLUNA RAIO-X MOSTRA INTERIOR DO CEMEI PROF. NOÊMIA GOULART FERREIRA QUE ESTÁ SENDO AMPLIADO

O Centro Municipal de Educação Infantil Professora Noêmia Goulart Ferreira, que funciona na rua Heráclito Antônio Moreira, nº 875, no bairro São Lourenço Velho, está sendo ampliado. Com a obra que está sendo realizada nos fundos da instituição, a estrutura física ficará bem maior e a escola contará com mais seis salas de aulas. As atuais instalações, que se dividem em espaço interno e externo, já contam com 14 salas para atividades dos alunos, sala de atendimento das especialistas e reforço, cozinha, refeitório, lavanderia/rouparia, sala para professores, almoxarifado, secretaria, banheiros infantis, banheiros de funcionários, sala de vídeo compartilhada, recepção, sala de diretor, dispensa, parque infantil, quadra coberta, jardim, parede pedagógica, piso pedagógico, piscina e ducha.

Escola atende crianças de 0 a 5 anos de idade / Fotos: O Popular.net


Em 2010, o antigo Pré Escolar Municipal Professora Noêmia Goulart Ferreira iniciou o atendimento a crianças de 0 a 5 anos de idade e tornou-se um centro de educação infantil. Atualmente, atende, entre creche e educação infantil, 242 crianças. Elas estão divididas nas seguintes modalidades de atendimento: Berçário I – de 0 a 1 ano; Berçário II – de 1 a 2 anos; Berçário III – de 2 a 3 anos; Maternal – de 3 a 4 anos; G4 – 1° Período – de 4 a 5 anos; G5 – 2° Período – 5 a 6 anos.

Obras de ampliação estão sendo realizadas nos fundos da escola / Foto: O Popular.net
O Cemei Professora Noêmia Goulart Ferreira funciona das 7h30min às 17h, atendendo, em período integral, os matriculados na creche (berçários e maternais); das 8h às 12h, o 2º período da educação infantil; das 13h às 17h, o 1º período da educação infantil. Para isso, conta com 43 profissionais: 21 auxiliares de creche, 4 professoras regentes, 1 professora estimuladora e recuperadora, 2 professores de Educação Física, 1 diretora, 1 secretária escolar, 5 operadoras de serviços gerais, 1 cantineira, 2 cozinheiras (terceirizadas), 1 inspetora de aluno, 1 psicopedagoga, 1 fonoaudióloga, 1 psicóloga e 1 supervisora.

Diretora mostra mostra sala, almoxarifado e lavanderia / Fotos: O Popular.net

De acordo com a diretora, professora Maria de Fátima Pinto Corrêa, com a ampliação da estrutura física, o centro atenderá ainda melhor as crianças e dará melhores condições de trabalho aos funcionários. “A escola já é bem equipada e possui boas instalações, e, com a ampliação, ficará ainda melhor, pois poderemos ocupar melhor os espaços e oferecer outras atividades aos alunos”, disse Fátima. Ela também ressaltou a importância de ter boas instalações e materiais necessários, fazendo questão de mostrar os equipamentos e o almoxarifado. “Conseguimos desenvolver um bom trabalho porque contamos com a infraestrutura necessária”, disse a diretora. E ainda completou: “Além do mais, temos a satisfação de contar com profissionais capacitados, dedicados e que realizam o trabalho com amor”. Fátima também enfatizou o trabalho de incentivo e promoção da qualificação, uma das principais metas da instituição.



Investir na educação continuada dos seus profissionais – essa é uma das metas que a escola persegue. Pois, pensar numa escola de qualidade implica necessariamente pensar na qualificação dos seus professores. Esse investimento se constitui num elo de sustentação para a escola poder crescer, fortalecer-se e exercer o seu papel na sociedade. Na escola o professor é estimulado a criar hábitos de pesquisa, a teorizar e criticar suas práticas pedagógicas, a reconhecer que cada um é sujeito de sua própria aprendizagem e a ser um mediador na construção de conhecimentos e valores. Neste sentido, a escola adota uma política de treinamento em serviço, a qual possibilitará a seus profissionais participar de vários momentos de estudos, tais como: reuniões com a diretora e supervisora, realizadas semanalmente com carga horária de 2 horas, onde será discutida e planejada a prática do dia a dia na escola; incentivo à participação em cursos, encontros, seminários e congressos; reuniões de repasse de fichas devolutivas periodicamente com a equipe multidisciplinar: psicopedagoga, fonoaudióloga e psicóloga; reuniões pedagógicas mensalmente com as auxiliares de creche.

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